Ben jij die zorg- of welzijnsorganisatie die durft te pionieren?
Wij helpen je banen breken en nieuwe paden vinden om maatschappelijke impact te maken!
Medewerkers 'moeten niet mee in', maar zijn de sleutel tot verandering. Zij maken het verschil binnen jouw organisatie!
Wij leiden veranderlenige medewerkers op!
In lijn met de ontwikkelopgave, faciliteren wij je medewerkers nieuwe antwoorden te vinden op eigen vragen, waarbij hun basisuitrusting 'onderweg' verrijkt wordt met next level skills om zelf de gewenste beweging binnen jouw organisatie vorm te geven!
Learning by doing it, by feeling it, by experiencing it!
Een krachtige integrale aanpak 'on the job'
Een innovatieve manier van leren waarin we opleiden en ervaringsleer verbinden aan verandermanagement en innovatie, vertaalt naar een krachtig ontwikkelproces 'on the job'.
Medewerkers binnen je organisatie leren niet alleen over veranderen, maar zijn onderdeel zijn van de verandering, terwijl ze de veranderslag maken in de praktijk!
Walk the talk
Autonomie en eigenaarschap vormen voor ons de basis, van waaruit medewerkers zich intrinsiek kunnen verbinden aan de ontwikkelopgave en regie voeren over eigen ont-wikkeling.
Dit leidt tot gedragen en duurzame ontwikkeling EN veranderlenige medewerkers!
dit levert het ook op:
Maatwerk
Op grond van het ontwikkelvraagstuk, de maatschappelijke uitdaging of veranderopgave maken we een aanbod op maat!
Klik HIER voor meer informatie over onze werkwijze! Of neem contact met ons op voor een vrijblijvende kennismaking.
Zie hier onze Programma's voor BaanBrekend Management & Veranderlenige medewerkers